19 февраля 2018, понедельник, 02:59
19.02.2018

Как рассчитать больничный?

Отвечает Оксана Олексюк, руководитель направления по развитию бизнеса компании по финансовому аутсорсингу, эксперт программы «Деловое утро» на НТВ:

- «Болеть невыгодно» - эту расхожую фразу, словно мант­ру, твердят пациенты, пока врачи безжалостно продлевают больничные. «Минимальный» больничный рассчитываем по формуле: средний минимальный заработок 227 736 руб. разделить на 730 дней. Получим 311 руб. 97 коп. в день. А в прошлом году цифра была на 65 руб. меньше (246, 57 руб.) из-за более низкого МРОТ.

Но чем больше ваши доходы, тем больше и «больничные день­ги». Мы получаем примерно 60% от средней зарплаты, но наше законодательство устанавливает потолок при расчёте по листкам нетрудоспособности: 1,473 млн руб. за два года. Делим сумму на 730 дней, получаем 2017 руб. 80 коп. в день. Это максимум.

А вот в Ненецком автономном округе с 1 февраля не нужны никакие расчёты: сколько зарплата, столько и больничные. Такого в России пока больше нигде нет, так живут только в Германии, Австрии, Швейцарии, Норвегии (16 дней - 100% оплаты) и Люксембурге (76 дней по 100%-ной оплате). В Швеции выплачивают 80% зарплаты, но если сотрудник болеет дольше двух месяцев, он получает почти весь заработок.

Однако остальные страны не торопятся подстёгивать хворых деньгами: во Франции, Финляндии, Ирландии платят немного. Ну а самые скупые работодатели в Великобритании - там выплатят лишь 9% от зарплаты.

Комментарии

Комментариев пока нет

Оставить комментарий